Sales Coaching Vertriebstraining und Verkaufstraining
Mit dem Vertriebstrainer und Sales Coach Oliver Zigann
Die Welt des Vertriebs hat sich verĂ€ndert. Kunden sind informierter, Prozesse digitaler â und klassische Verkaufstrainings funktionieren einfach nicht mehr.
Wer heute im AuĂendienst erfolgreich sein will, braucht keine Theorieschlacht, sondern ein praxisnahes Sales Coaching oder Vertriebstraining, das direkt in den Arbeitsalltag wirkt!
Ob innovatives Vertriebstraining, modernes Sales Coaching oder fokussiertes Verkaufstraining â im Fokus steht immer die Nachhaltigkeit und Praxisrelevanz. Was nĂŒtzen die besten Tools, wenn sie nicht angewandt werden?
Wir analysieren gemeinsam, wo es hakt â und erarbeiten ein Trainingsformat, das rockt: individuell, umsetzbar und messbar.
Warum Sales Coaching vom HAUPTSTADTCOACH?
Praxis statt Phrasen: Ăber 25 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, AuĂendienst und FĂŒhrung. Ich weiĂ, wie es drauĂen lĂ€uft â und wie man zeitgemÀà verkauft.
MaĂgeschneiderte Formate: Jedes Training wird auf dein Team und die Vertriebsziele abgestimmt. Keine FoliengrabstĂ€tte â sondern aktive Umsetzung.
Klare Erfolge: Ich messe mich an deinen Resultaten: mehr AbschlĂŒsse, weniger Rabatte, bessere GesprĂ€chsfĂŒhrung und souverĂ€nes Auftreten.
Jetzt Termin buchen â lass uns deinen Vertrieb auf Touren bringen!
Sales Coaching

Funktioniert dein Vertrieb immer noch wie gehabt, ohne dass die Performance nach unten geht?
Verkaufstraining

Wenn du viel Geld investierst, um die Kunden in dein GeschĂ€ft zu bekommen, dann muss es sich auch lohnen…
Vertriebstraining

Die Dinge Ă€ndern sich. Ăndert sich die Art und Weise deines Vertriebs auch?
Stelle hier deine Anfrage:
- Werteebenen enthĂŒlltDein Angebot ist auf der falschen Frequenz. Du stehst auf der BĂŒhne, die Scheinwerfer knallen, dein VerstĂ€rker ist bis zum Anschlag aufgedreht. Du spielst die Riffs deines Lebens, dein Produkt ist ein verdammtes Meisterwerk â ein glasklarer, perfekt abgemischter Rocksong. Aber das Publikum starrt dich nur mit leeren Augen an. Keine Bewegung. Keine Energie. Nichts. Nach dem ersten Song ist der Saal halb leer. Nach dem zweiten hörst du nur noch das Zirpen der Grillen. Was ist passiert? Du hast den besten Song der Welt geschrieben, aber dein Publikum hört Hardrock, wĂ€hrend du Kuschelrock spielst. Du sendest auf der falschen Frequenz. Das Ergebnis? Dein Kunde dreht ab â und kauft woanders. Dieses GefĂŒhl kennen viele im B2B-Vertrieb. Man hat ein ĂŒberlegenes Produkt, eine bahnbrechende Lösung, aber der Funke springt einfach nicht ĂŒber. Der Kunde nickt, sagt âinteressant”, und dann? Funkstille. Endlose Stille. Das Problem liegt selten am Produkt. Es liegt an der Art, wie wir es verkaufen. Wir sind so verliebt in unsere Features, unsere Technik, unsere ach so tolle Lösung, dass wir vergessen, fĂŒr wen wir eigentlich spielen: den Menschen auf der anderen Seite. Die klassische Nutzenargumentation ist tot. Lang lebe der Mensch. Jahrelang wurde uns eingetrichtert, wir mĂŒssten den Nutzen verkaufen. Sicherheit, Sparen, Gewinnstreben. Das ist die klassische Lehre. Und sie ist nicht komplett falsch, aber sie ist unvollstĂ€ndig. Sie ist die Blockflöte im Heavy-Metal-Orchester. Im B2B-Vertrieb, gerade bei komplexen, technischen Produkten, haben wir es mit einer harten RealitĂ€t zu tun: 56% aller Kaufentscheidungen werden emotional getroffen. Das gilt nicht nur fĂŒr den Endverbraucher, der sich spontan fĂŒr die schickeren Sneaker entscheidet. Das gilt auch fĂŒr den knallharten EinkĂ€ufer im C-Level eines Konzerns. Warum? Weil hinter jeder Berufsbezeichnung, hinter jeder Abteilung, ein Mensch steckt. Ein Mensch mit eigenen Zielen, Ăngsten und WĂŒnschen. Und wer diese menschliche Ebene ignoriert, wird immer nur auf taube Ohren stoĂen. Die 4 Dimensionen des B2B-Kunden: Deine neue Setlist Um auf der richtigen Frequenz zu senden, musst du die âSetlist” deines Kunden verstehen. Du musst wissen, was ihn antreibt. Ich habe in meiner Praxis vier grundlegende Dimensionen identifiziert, die im B2B-Kaufprozess entscheidend sind. Sie sind dein neuer Kompass, um deine Argumentation perfekt auf dein GegenĂŒber abzustimmen. Dimension 1: Individuell â Der Rockstar Dieser Typ ist der Lead-Gitarrist seiner eigenen Karriere. Jede Entscheidung wird durch die Brille seines persönlichen Vorteils betrachtet. âWas springt fĂŒr mich dabei raus?” ist die einzige Frage, die zĂ€hlt. Das ist kein Egoismus, das ist im Konzernumfeld und in der Politik oft reiner Ăberlebensinstinkt. Sein Antrieb: Karriere, Bonus, Anerkennung, weniger Arbeit, mehr Zeit. Deine Frequenz: Zeige ihm, wie deine Lösung ihn zum Rockstar macht. Wie er durch dich glĂ€nzt. Wie er seine Ziele erreicht. Vergiss den Unternehmens-Benefit â sprich direkt zu ihm. Dimension 2: Andere â Der Roadie Dieser Typ ist das Herz der Band. Er will, dass die Show lĂ€uft, dass das Team erfolgreich ist, dass das Unternehmen gewinnt. Er hat einen hohen Purpose und identifiziert sich stark mit den Unternehmenswerten. Sein Antrieb: Team-Erfolg, Gemeinschaft, das groĂe Ganze. Deine Frequenz: Zeige ihm, wie deine Lösung das Team stĂ€rker macht. Wie sie die Zusammenarbeit verbessert und dem Unternehmen hilft, seine Ziele zu erreichen. Dimension 3: Taktisch â Der Sprinter Er will schnelle Erfolge. Quartalszahlen, schnelle KPIs, sofort sichtbare Ergebnisse. Er hat keine Zeit fĂŒr FĂŒnfjahresplĂ€ne, wenn sein eigener Vertrag nur noch ein Jahr lĂ€uft. Sein Antrieb: Kurzfristige Ergebnisse, schnelle Erfolge, sofortiger ROI. Deine Frequenz: Biete ihm eine Lösung, die sofort wirkt. Zeige ihm den schnellen Gewinn. Sprich ĂŒber das, was er nĂ€chste Woche auf seinem Dashboard sehen wird. Dimension 4: Strategisch â Der MarathonlĂ€ufer Er denkt in Dekaden. Er will nachhaltige Lösungen, die das Unternehmen langfristig verĂ€ndern. Er hat die Geduld, auf die FrĂŒchte einer Transformation zu warten. Sein Antrieb: Langfristige Vision, nachhaltige VerĂ€nderung, das Fundament fĂŒr die Zukunft. Deine Frequenz: PrĂ€sentiere ihm die groĂe Vision. Zeige ihm, wie deine Lösung das Unternehmen in fĂŒnf Jahren auf ein neues Level hebt. Sprich ĂŒber die langfristigen Auswirkungen. Die Frequenz-Matrix: Finde den Sweet Spot Die Kunst besteht darin, diese Dimensionen zu kombinieren. Du musst herausfinden, wo dein Ansprechpartner auf dieser Matrix steht: Taktisch (Kurzfristig) Strategisch (Langfristig) Individuell âWie bekomme ich schnell meinen Bonus?” âWie sichere ich langfristig meine Position?” Andere âWie erreichen wir schnell unsere Team-Ziele?” âWie machen wir das Unternehmen zukunftsfĂ€hig?” Ein CEO, dessen Vertrag in sechs Monaten auslĂ€uft, ist wahrscheinlich ein individuell-taktischer Typ. Ihm eine strategische, unternehmensweite Lösung zu pitchen, ist wie einer Metal-Band eine Ballade anzubieten. Er wird dich von der BĂŒhne pfeifen. Ein Abteilungsleiter, der gerade befördert wurde und sein Team neu aufbauen will, ist vielleicht ein andere-strategischer Typ. Ihm einen schnellen, individuellen Vorteil zu versprechen, verfehlt den Punkt. Wie du die Frequenz deines Kunden findest Du musst lernen, zuzuhören. Nicht nur auf das, was er sagt, sondern auch auf das, was er nicht sagt. Achte auf seine Sprache, seine Fragen, seine PrioritĂ€ten. Stellt er Fragen ĂŒber den schnellen ROI oder ĂŒber die langfristige Vision? (Taktisch vs. Strategisch) Spricht er in der âIch”-Form oder in der âWir”-Form? (Individuell vs. Andere) Was sind seine persönlichen KPIs? Was sind die KPIs seines Teams? Stelle Auswirkungsfragen: âWelche Auswirkungen hĂ€tte es fĂŒr Sie persönlich, wenn wir dieses Problem in den nĂ€chsten drei Monaten lösen?” âWelche Auswirkungen hĂ€tte das auf Ihr Team, wenn dieser Prozess in einem Jahr doppelt so effizient wĂ€re?” Die Antworten auf diese Fragen sind Gold wert. Sie sind der Soundcheck, bevor du auf die BĂŒhne gehst. Sie verraten dir, welchen Song dein Kunde hören will. Fazit: Hör auf zu senden, fang an zu empfangen Vergiss die einstudierte Nutzenargumentation, die du auf jeden Kunden gleich anwendest. Das ist der Grund, warum so viele Sales-Pitches scheitern. Dein Job ist es nicht, ein Produkt zu verkaufen. Dein Job ist es, einen Menschen zu verstehen. Finde seine Frequenz, passe deine Argumentation an, und du wirst sehen, wie aus leeren Blicken plötzlich nickende Köpfe werden. Wie aus Funkstille ein tosender Applaus wird. Hör auf, Kuschelrock zu spielen, wenn dein Kunde Hardrock will. Rock Your Sales! đ€
- Du nervst… Es ist so einfach es anders zu machen.Stell dir vor, du stehst auf der BĂŒhne. Die Halle ist voll, das Publikum wartet. Du greifst in die Saiten â und spielst den gleichen Song. Immer wieder. Auf voller LautstĂ€rke. Ohne Pause. Nach dem dritten Mal fliegen keine BHs mehr, sondern Bierbecher. Willkommen im Alltag vieler Vertriebler. Was auf der BĂŒhne sofort auffĂ€llt, bleibt imâŠÂ Du nervst… Es ist so einfach es anders zu machen. weiterlesen
- Kaltakquise von Kindern lernenWas du in der Kaltakquise von Kindern lernen kannst | Rock Your Sales Halloween bietet dir jedes Jahr die perfekte Gelegenheit, zu beobachten, wie natĂŒrliche Akquise von Kunden funktioniert. Ganz ohne Funnel, Sales-Playbook oder Mindset-Coach. Nur kleine Menschen mit groĂen Zielen und einer klaren Mission: SĂŒĂigkeiten! Abgesehen davon, dass mir das Prinzip âTrick or TreatââŠÂ Kaltakquise von Kindern lernen weiterlesen



